Tel. +41 44 634 22 36 Kontakt: www.students.uzh.ch § 30. 1 Wissenschaftliche Abteilungsle itende werden in die Lohn - klassen 21–23 eingereiht. 2 Wissenschaftliche Mitarbeitende werden in den Lohnklassen 16– 20 eingereiht: a. mit einem Bachelorabschluss in die Lohnklassen 16–20, b. mit einem Lizenziats-, Diplom- oder Masterabschluss in die Lohn-klassen 17–20. Hilfs-assistierende § 31.
Auch die UZH misst regelmässig den Lohnunterschied zwischen den Geschlechtern. Bisher wurden von der Abteilung Personal drei Lohngleichheitsanalysen an der UZH durchgeführt, mit 2014er, 2016er und –jetzt ganz aktuell- mit Daten aus dem August 2020. Alle drei Analysen erfolgten mit Logib, dem Lohngleichheitsinstrument des Bundes. Doktorandin / Doktorand: „Wahrnehmung und Auswirkungen von Knappheit" 100%, Zürich, befristet . Consumer Behavior . 30.03.2021 . PhD position - Improving the werden.
Dez. 2014 Sozial- und Geisteswissenschaftler, die doktorieren wollen, sind bei der Geldsuche herausgefordert. Im Vergleich lag der Lohn im Jahr 2012 bei 17'000 CHF. Professorinnen und Professoren liegt z.B.
English Department; Subpages. About us; News Because the various faculties at UZH are thematically and structurally so diverse, each faculty is in charge of designing its own PhD program. Be sure to read about the specific requirements at the faculty in question: Faculty of Theology Faculty of Law Faculty of Economics, Business Administration and Information Technology At UZH, there is a distinction between a regular assistant professorship and a tenure-track assistant professorship. The tenure-track positions are reserved for highly qualified junior scholars if the faculty in question can offer a chair in the corresponding field. Degree programs at UZH and visiting students: Admissions Office University of Zurich Raemistrasse 71 CH-8006 Zurich Tel. +41 44 634 22 36 Opening hours: Mon–Fri, 09:30–12:30 The Faculty of Business, Economics and Informatics offers various Doctoral programs.
Rechtswissenschaftliche Fakultät. Doktoratsprogramm RWF
UZH
Kurze Vorstellung der Doktorierenden im Doktoratsprogramm. Nicole Eberle “They’re trying to hear English, which they are hearing,
Auch die UZH misst regelmässig den Lohnunterschied zwischen den Geschlechtern. Bisher wurden von der Abteilung Personal drei Lohngleichheitsanalysen an der UZH durchgeführt, mit 2014er, 2016er und –jetzt ganz aktuell- mit Daten aus dem August 2020. Alle drei Analysen erfolgten mit Logib, dem Lohngleichheitsinstrument des Bundes. Zurzeit bieten wir vier Internship-Stellen an mit gestaffeltem Arbeitsbeginn. Die Dauer des Internships beträgt 12 Monate.
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Seite 2/7 Einreihungsrichtlinien wissenschaftliche Funktionen Sept 2020.docx 21.09.2020/am Personal Please contact us by e-mail (graduiertenschule@phil.uzh.ch).
12. Febr. 2018 Lohnunterschiede differenziert analysieren Für die UZH-Analyse wurden Ab 2005 Doktorand an der University of British Columbia (UBC) in
UZH-Sommernachtsfest Kontakt Bei Fragen, die wir Ihnen hier nicht beantworten können, kontaktieren Sie bitte die zuständige personalverantwortliche Person innerhalb Ihrer Organisationseinheit oder wenden Sie sich an das für Sie zuständige Center of Competence in der Abteilung Personal. Der Lohn der Professorinnen und Professoren der UZH richtet sich nach den Grundsätzen und dem Lohnsystem des allgemeinen Personalrechts.
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Doktorat. Doktorat PromVO 2019 (ab Herbstsemester 2019) Doktorat PVO 2009. Team.
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Degree programs at UZH and visiting students: Admissions Office University of Zurich Raemistrasse 71 CH-8006 Zurich Tel. +41 44 634 22 36 Opening hours: Mon–Fri, 09:30–12:30 The Faculty of Business, Economics and Informatics offers various Doctoral programs.